Kann mein Arbeitgeber von mir verlangen, dass ich mich gegen COVID-19 impfen lasse? Frag den Anwalt

Ansichten: 6
0 0
Lesezeit:2 Minute, 13 Zweite

F: Wir hoffen, dass die COVID-19-Impfstoffe wirksam und sicher sind. Was ist, wenn einer der Impfstoffe, Moderna oder Pfizer, jemandem wirklich schadet, nicht nur 24 Stunden Übelkeit, Fieber oder Kopfschmerzen, sondern etwas Schlimmeres (Blindheit, Verlust der Motorik oder Tod) – können Sie das Unternehmen verklagen?

-WB, Lomita

Ron Sokol

EIN: Bevor ich antworte, ist es wichtig anzumerken, dass sich sowohl der Moderna- als auch der Pfizer-Impfstoff als sicher erwiesen haben – zu einem beispielloser Abschluss, sagen einige Wissenschaftler. Nein ist zwar 100 % sicher, da der Körper jedes Menschen anders reagiert, US-Zentren für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten sagt, dass schwerwiegende Nebenwirkungen äußerst selten sind.

Heute sind wir eine streitige Gesellschaft. Wir haben etablierte Haftungsgesetze für unsichere Produkte, geschweige denn für fahrlässige Handlungen, die zu einer Verletzung anderer führen. In Bezug auf die Impfstoffe Moderna und Pfizer berief sich der US-Gesundheitsminister Alex Azar jedoch auf den Public Readiness and Emergency Preparedness Act. Dies ist ein Gesetz aus dem Jahr 2005, das den HHS-Sekretär ermächtigt, Unternehmen wie Moderna und Pfizer, die kritische medizinische Versorgung herstellen oder vertreiben, Rechtsschutz zu gewähren, es sei denn, das Unternehmen liegt „vorsätzliches Fehlverhalten“ vor. Der Schutz dauert derzeit bis 2024.

#Kann #mein #Arbeitgeber #von #mir #verlangen #dass #ich #mich #gegen #COVID19 #impfen #lasse #Frag #den #Anwalt

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.