Fünf Trainer auf dem heißen Sitz betreten den Stretch Run

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Der Stretch Run des College-Basketballs bringt in der Regel ein verstärktes Interesse an Nachsaison-Positionen und Spekulationen mit heißen Sitzen mit sich: Wenn der Trainer am Auswahlsonntag nicht auf Erfolgskurs ist, wird er dann am Schwarzen Montag entlassen?

Die Berechnung der Kündigung ist in dieser Saison nicht unbedingt dieselbe. Die Dienstpläne sind ständig im Fluss, die Budgets für Sportler in Unordnung und die Pandemieoptik stehen für Universitätsbeamte im Vordergrund.

Nicht weniger als fünf Trainer im Pac-12, die sich in einem normalen Jahr möglicherweise auf einem fragilen Boden befinden, scheinen in diesem Frühjahr aus den nachstehend aufgeführten Gründen sicher zu sein.

Mit anderen Worten, es ist Zeit für einen Pac-12-Sitzheiztest (alphabetisch sortiert):

– Stanfords Jerod Haase
Warum es heiß sein sollte: Kein Programm der Konferenz hat die Mittelmäßigkeit in Bezug auf Haases Amtszeit besser definiert als Stanford. Der Konferenzrekord des Kardinals in seinen ersten vier Spielzeiten: 6-12, 11-7, 8-10 und 9-9. Das ist 34-38, nur ein Tick unter .500. Stanford hat sich gut rekrutiert, aber das Vergehen ist durchweg unberechenbar und die Atmosphäre im einst so lauten Maples Pavilion ist das, was man in einem Buchladen erwarten würde.
Warum ist es nicht: Weil Haase in dieser Saison den besten Trainerjob seiner Amtszeit in Stanford hervorgebracht hat und der Kardinal trotz des längeren Fehlens mehrerer Starter um einen NCAA-Platz kämpfte (Siege gegen Alabama, UCLA und Arizona). Auch weil Sportdirektor Bernard Muir, der Haase engagiert hat, anscheinend geneigt sein wird, seinem Trainer den Vorteil des Zweifels zu geben. Und vergessen Sie nicht, dass Muir im vergangenen Sommer die Eliminierung von elf Sportarten aus Budgetgründen angekündigt hat. Während die Bedingungen für Haases Buyout privat sind, fühlt sich der Wechsel des Basketballtrainers nach einer finanziell motivierten Entscheidung über elf Sportarten politisch angespannt an.

– Washingtons Mike Hopkins
Warum es heiß sein sollte: Nach zwei ermutigenden Jahren zu Beginn der Hopkins-Ära sind die Huskies zusammengebrochen: Sie sind in den letzten eineinhalb Spielzeiten zwischen 7 und 23 im Konferenzspiel, scheinen in der Offensive oft ahnungslos zu sein und streben nach einer der schlechtesten Rekorde in Schulgeschichte. (Wenn sie nur im einstelligen Bereich verlieren, sind es Neuigkeiten.) Darüber hinaus ist die einst rasante Rekrutierungsdynamik ins Stocken geraten, und es gibt keinen klaren Weg aus dem Sumpf.
Warum ist es nicht: In erster Linie, weil der Chef sagte, dass es nicht ist. In einem kürzlichen Interview mit der Seattle TimesSportdirektor Jen Cohen wies darauf hin, dass Hopkins ‘Job “absolut nicht” gefährdet sei. Und das sollte nicht sein. Eine Strecke von zwei schlechten Jahreszeiten reicht nicht aus, um zu kündigen, insbesondere wenn zwei unerwartet gute Jahreszeiten folgen. Mit Hopkins ‘Arbeitsplatzsicherheit sind wir noch nicht einmal an dem Punkt angelangt, dass die Finanzen (dh sein Buyout) Teil der Überlegung sein sollten. Es ist einfach zu früh, um über eine Änderung nachzudenken. Wenn sich UW in der nächsten Saison jedoch nicht wesentlich verbessert, ist es möglicherweise Zeit für eine Kündigung auf Montlake.

– Larry Krystkowiak aus Utah
Warum es heiß sein sollte: Nach vier aufeinanderfolgenden Saisons mit 20 Siegen – eine Strecke, die zwei NCAA-Turnierplätze umfasste – stagnierten die Utes: 17-14 vor zwei Jahren, 16-15 im letzten Jahr und jetzt 8-7. Sie sind phänomenal inkonsistent und haben im Vergleich zu Programmen wie Colorado, USC und, abgesehen von diesem Jahr, dem Bundesstaat Arizona, möglicherweise an Boden verloren. Krystkowiak beendet seine 10. Saison mit den Utes. Die meisten Trainer erliegen irgendwann der Brunft – es gibt nur wenige Whittinghams.
Warum ist es nicht: Mit drei Siegen in den letzten vier Spielen stehen die Utes vor einem soliden Ende. Jenseits der Anzeigetafel liegt jedoch das Anzeigetafel: Utah hat einen Budgetmangel von ungefähr 35 Millionen US-Dollar, jeder in der Abteilung hat Urlaub genommen, und es wird angenommen, dass sich Krystkowiaks Buyout 10 Millionen US-Dollar nähert. (Er hat noch zwei Jahre Zeit für einen Deal, der jährlich etwa 3,75 Millionen US-Dollar zahlt.) Von den fünf hier hervorgehobenen Trainern scheint sich sein Boden jedoch am wahrscheinlichsten zu verflüssigen, wenn der letzte Monat hässlich wird.



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