San Jose übersteigt knapp die 3-Dollar-Gehaltserhöhung für Lebensmittel pro Stunde

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Tausende Arbeiter in San Jose-Lebensmittelgeschäften sollten bald einen Anstieg ihrer Gehaltsschecks um 3 US-Dollar pro Stunde sehen, obwohl sie etwas länger warten müssen, als viele gehofft hatten.

Der Stadtrat von San Jose stimmte am Dienstagabend zwischen 7 und 3 Uhr für die Verabschiedung neuer Gesetze, nach denen Lebensmittelgeschäfte, Supermarktketten und Einzelhandelsgeschäfte, die Lebensmittel verkaufen und landesweit mindestens 300 Mitarbeiter beschäftigen, zusätzlich zu ihren regulären Löhnen 3 US-Dollar pro Stunde zahlen müssen. Kleine Unternehmen und Franchise-Unternehmen mit weniger als 300 Beschäftigten sind von der Verordnung ausgenommen.

Die Verordnung konnte eine Anforderung nicht löschen dass es die Unterstützung von mindestens acht Mitgliedern des Rates erhält, damit es sofort in Kraft tritt. Stattdessen bedeutet die Mehrheitsentscheidung, dass das neue Gesetz in etwa zwei Monaten in Kraft treten wird.

Ratsmitglied Sergio Jimenez, der die Verordnung ausgearbeitet hatte, gab zu, dass er wünschte, die Gesetzgebung hätte mehr Unterstützung erhalten, und freute sich darüber, dass die Stadt ihren Lebensmittelhändlern an vorderster Front diese Erleichterung gewähren kann.

“Ich bin der festen Überzeugung, dass dies das Richtige für mich ist”, sagte Jimenez. “Und ich hoffe, dass in 120 Tagen der Himmel nicht gefallen ist, die Geschäfte nicht geschlossen haben, die Wirtschaft aufblüht und es diesen Unternehmen weiterhin gut geht.”

San Jose wird bald beitreten die Städte von Oakland, Long Beach, Santa Monica und Seattle, die alle in den letzten Wochen ähnliche Verordnungen erlassen haben, um höhere Löhne für Arbeiter in Lebensmittelgeschäften vorzuschreiben. Santa Clara County wird später in diesem Monat darüber abstimmen, ob die Gehaltsschecks von Arbeitern in Lebensmittelgeschäften und Fastfood-Restaurants überall im County, mit Ausnahme von San Jose, um 5 USD pro Stunde angehoben werden sollen.

Der Bürgermeister von San Jose, Sam Liccardo, und die Ratsmitglieder Dev Davis und Matt Mahan stimmten am Dienstagabend gegen die Gesetzgebung zur Gefahrenzahlung. Sie führten eine unzureichende Analyse der möglichen finanziellen Auswirkungen, Bedenken hinsichtlich möglicher Ladenschließungen und gestiegener Lebensmittelpreise sowie eine Meinungsverschiedenheit darüber an, welche Unternehmen genau sollte von der Gesetzgebung betroffen sein. Ratsmitglied Pam Foley hat sich von der Abstimmung zurückgezogen, weil sie Aktien von Amazon, der Eigentümerin von Whole Foods, hält, die von der Verordnung betroffen wären.

Seit das Gesetz vor etwa zwei Wochen zum ersten Mal vorgeschlagen wurde, wurde es auf verschiedene Weise geändert, einschließlich der Senkung des erforderlichen zusätzlichen Entgelts von 5 USD pro Stunde auf 3 USD pro Stunde und der Angabe eines Ablaufdatums für die Verordnung 120 Tage nach ihrem Inkrafttreten als die Beendigung der COVID-19-Notfallerklärung von Santa Clara County. Jimenez sagte, er habe diese Zugeständnisse gemacht, nachdem er mit Führungskräften von Lebensmittelgeschäften gesprochen und deren Bedenken gehört habe.

Trotz der Änderungen lobte Jim Araby, ein Sprecher von United Food and Commercial Workers Local 5, die Stadt für die Genehmigung der Gesetzgebung und zeigte, dass „San Jose die Beiträge von Lebensmittelarbeitern schätzt“.

“Der Stadtrat von San Jose hat eine dringend benötigte Verordnung über die Bezahlung von Gefahren für Tausende lokaler Lebensmittelarbeiter in San Jose verabschiedet”, sagte Araby in einer Erklärung. “Ein Teil der Pandemiegewinne wird in die Taschen von Lebensmittelarbeitern gesteckt, die dem Risiko einer Exposition ausgesetzt sind, um sicherzustellen, dass unsere Gemeinden Zugang zu Nahrungsmitteln haben.”

Vor dem Treffen am Dienstagabend enthüllte Ratsmitglied Mahan einen anderen Vorschlag, den er als Kompromiss betrachtete, und glaubte, dass die Acht-Stimmen-Anforderung geklärt werden könnte, damit eine Verordnung über die Zahlung von Gefahren sofort in San Jose in Kraft treten kann.

Sein Vorschlag enthielt drei offensichtliche Unterschiede zu Jimenez ‘Plan: Die Gesetzgebung würde nur für börsennotierte Unternehmen gelten, sie könnte als Bonuszahlung oder Erhöhung des Grundgehalts ausgezahlt werden und würde 120 Tage oder „bis zu dem Datum, an dem Santa Clara“ gilt County berichtet, dass es genügend Impfstoffdosen und -termine gibt, um Impfungen für jeden willigen Lebensmitteleinzelhändler zu planen. “

Während Bedenken hinsichtlich jeder vorgeschlagenen Anpassung geäußert wurden, war der Hauptknackpunkt unter den Stadtführern die Diskrepanz darüber, welche Unternehmen der neuen Gesetzgebung unterliegen würden.

Mahan sagte, sein Ziel, die Gesetzgebung nur auf börsennotierte Unternehmen anzuwenden, sei es, „das Risiko zu verringern, dass Mitarbeiter kleinerer Ketten – wie Chavez, Cardenas, Lion, Mi Pueblo, Mitsuwa, Nijiya und 99 Ranch – keine Jobs oder Stunden verlieren als Ergebnis der Stadtpolitik “und schützen Lebensmittelgeschäfte vor der Schließung in„ schwierigen Stadtvierteln, die dazu neigen, die nationalen Marken, öffentliche Ketten, nicht anzuziehen “.

“Unsere politischen Entscheidungen haben reale Konsequenzen und wir sollten ehrlich sein, dass diese Politik Vorteile hat, aber auch Kosten verursachen kann”, sagte Mahan während des Treffens. “Meine Absicht hier ist es, den Nutzen zu maximieren und gleichzeitig die allgemeinen Kosten zu minimieren.”

Liccardo stimmte Mahan zu und sagte, wenn die Stadt die Gesetzgebung auf kleinere Ketten wie Cardenas anwendet, könnte die Stadt “Menschen in die Lage versetzen, Menschen zu entlassen oder ein Geschäft zu schließen”.

“Das sind offensichtlich Ergebnisse, die wir in einer Welt, in der die Arbeitslosigkeit in vielen unserer Stadtteile zweistellig ist, nicht wollen”, sagte er.

Die Mehrheit des Stadtrats war sich jedoch nicht einig darüber, dass die von Mahan gelisteten kleineren Lebensmittelgeschäftketten die zusätzlichen Kosten 120 Tage lang nicht bewältigen konnten. Jimenez bezeichnete die Drohungen mit Ladenschließungen und erhöhten Lebensmittelpreisen als „Schreckensstrategie“.

Viele Lebensmittelgeschäfte haben die Löhne der Arbeiter früh in der Pandemie erhöht, aber später aufgehört, als einige der öffentlichen Gesundheitsaufträge aufgehoben wurden. Lucky’s war eines der wenigen Lebensmittelgeschäfte in der Bay Area, das den Mitarbeitern im Verlauf der Pandemie zusätzliche Gefahrenzahlungen gewährte.

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